ASESORAMIENTO LABORAL

- Inscripción y afiliación de empresas.

- Altas, bajas y variaciones de datos de trabajadores ( Régimen General y Regímenes Especiales ).

-Elaboración de contratos de trabajos y de prórrogas.

- Gestión de cualquier asunto ante Organismos Públicos.

- Solicitud y tramitación de subvenciones, bonificaciones y ayudas públicas.

- Elaboración de nóminas y seguros sociales.

- Juicios laborales y actos de conciliación ante el juzgado de lo social.

- Simulación y elaboración de los costes laborales soportados por la empresa.

- Cálculo de pensiones ( jubilación, viudedad, IT, etc. ).

-Inspecciones de trabajo.